老带新工作计划
谯志敏
青年教师是学校的未来,在我校的新鲜血液越来越多的情况,象征着我校美好的前景,但是这美好前景是需要青年教师的迅速"> 千赢娱乐国际官方网站-千赢国际APP首页-千赢国际游戏下载安装
老带新工作计划
发布:邹维玲  2014-11-3  点击:82  回复:0  
20132014学年度第一学期高一政治备课组
老带新工作计划
谯志敏
青年教师是学校的未来,在我校的新鲜血液越来越多的情况,象征着我校美好的前景,但是这美好前景是需要青年教师的迅速成长换来的。而青年教师的成长应有计划,分步骤进行。本学期我负责带我组的年轻教师刘婷,她是一个积极向上、勤奋好学的姑娘,针对她的情况,特制定老带新的教师培养工作计划如下:
     一、坚持实行集体备课制度 
通过实行集体备课,能够使新教师更好地掌握课程重点,了解教学难点,学到老教师的教学经验和教学方法。集体备课要求必须由年轻教师进行表述,然后老教师加以指导,直到形成完整的备课教案。
二、不定期进行新老教师双向听课 
经常进行新老教师双向听课。年轻教师通过听老教师的讲课,特别是教学名师的讲课,将学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。老教师在听课的过程中,能够及时发现新教师教学中存在的不足,进行传帮带,促进新教师的成长。 
三、开展教学法研究  要求新教师每学期要进行教学工作总结,特别是总结教学法的心得体会,在教研室内进行交流和研究。
四、加强专业理论学习  针对青年教师自身的不足,在老教师的指导下,有计划地学习专业理论知识,不断提高业务素质,更好地完成教学工作。
五、及时总结经验教训 新老教师共同提高。
 
                                     2013年9月2
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